Q & A

もちろん可能です。
東北地方の方が多いですが、遠くは大阪、富山、神奈川など、全国区から入社されている方もいます。

大学・大学院卒業から３年目までは、新卒採用枠でのご応募を受け付けております。
それ以前にご卒業の方、もしくはすぐにでも入社したいという方は、別途中途採用枠からご応募ください。原則パート／契約社員での入社となります。社員登用制度のご用意があるので、正社員での勤務を希望する方は入社後、登用試験にチャレンジしてください。

対面での面接時は、仙台市五橋にあるマルタマ本社ビルが会場となります。地下鉄南北線の五橋駅から50mほどにございます。
一次面接やリクルーター面談の際はWEBの対応も可能ですので、ご自宅や学内の特別ルームなどからご参加ください。

申し訳ありません。選考中にかかる交通費に関してはお支払いできません。内定後に懇親会等を催す場合は、往復の交通費をお渡ししています。

原則、リクルート用の服装でお願いしています。
当社は接客サービスの業種であり、仕事をするうえであくまで主役はお客様となります。そのため、自由に個性を発揮するより、
入社後も、「相手視点」での身だしなみや私物の管理が必要となります。

若手社員との座談の場を設けております。必ずしも同じ大学の先輩とは限りませんが、個別のご要望に対して適切な先輩社員との時間をご用意します。親身になって相談にのってくれる先輩ばかりです。ご希望の方は、ナビもしくは直接人事までご連絡ください。

原則、リクル

原則、リクル

いいえ、自動更新ではありません。更新の前に、本人

入社から３年目までの新卒社員向けに、「住宅補助制度」をご用意しております。本人契約の賃貸住宅に対し、家賃の半額（上限５万円）を住宅手当として支給しています。申請・審査、添付書類等が必要ですので、入社後必要な手続きを行ってください。
また、入社後の長距離の異動に対しては、引越補助と借り上げ社宅制度を利用いただくことが可能です。利用可能な条件を満たしていれば、引っ越し費用と家賃の半額（異動から３年以内、上限５万円）を会社で負担しています。

店舗勤務では、毎月１日～月末までの月間シフト制となっており、前月の25日前後に番割や公休日が決定・通知されます。期間中の公休日の希望（特定の日に休みたい、連休が多い方が良い等）に関しては事前に希望申請が可能ですので、店舗の上長に提出してください。大型連休やイベント日など、希望が重なる場合は、ご要望に添えない場合もあります。番割（早番・遅番）についても、ローテーションで組んでいますが、体調や特別な事情で一時的な希望がある場合は、いつでも上司・人事にご相談いただけます。

こ

一定の条件を満たした副業を認めております。
事前に申請いただき、審査・承認が必要となりますので、具体的な希望がある方は個別にご相談ください。

本人の希望と適性を見て配属の判断を行います。
人事や上司との面談の場でキャリア意向の確認がありますので、まずは自身の希望や目標を伝えてください。入社から３年間はホールでの経験を積んでいただきますが、その間も
なお、専門分野（ITシステム、デザイン等）に長けている方は積極的に登用

ございます。現在の本社スタッフの半数はホール勤務の経験者です。
特に人事・営業に多いですが、財務部、総務部ともに管理職に店長経験者がおります。役職経験（チーフ以上）を経てから、本社で全体を支える役割を担っていることが多いです。
今後は、より多くのスタッフに経験を積んでもらえるよう、数ヶ月単位での本社勤務チャレンジや、月のうち数日を定期的に本社で勤務を行うようなハイブリッドでの勤務形態も考えています。

入社後はホールスタッフとしてスタートとなります。日々お客様とふれあいながら、接客応対の経験を積み、対応の幅を広げてください。